LE SAVOIR-ÊTRE
VALOREX
Une économie verte et vertueuse, à l’avant-garde des enjeux sociétaux, acteurs d’une science réelle qui ne cessent d’innover pour la santé des animaux, l’équilibre de la filière agricole et pour l’avenir de nos assiettes.
Cultiver la différence
#INNOVER #VALEUR AJOUTEE
Chez VALOREX nous aimons être à la marge. Cette marge n’est pas économique, mais identitaire. C’est cette différence qui nous permet d’avancer sans freins avec une autre vision de l’agriculture et de l’alimentation. C’est une posture, disruptive et singulière, à l’avant-garde des enjeux sociétaux. C’est notre appétit d’innover, toujours innover pour ne pas nous fondre dans l’industrie de masse.
Être et rester pionniers
#SCIENCES #DIGITAL
Précurseurs d’une Économie Verte (& Vertueuse) respectant la saisonnalité et faisant la promotion de culture de graines anciennes et rares, mais essentielles à l’équilibre. Visionnaires d’une Science-Réalité visant à harmoniser Sciences Biologiques & Sciences Humaines et Sociales.
Révolutionnaires des usages avec le digital et d’un modèle filière jalousé. VALOREX cultive son marché et le développe comme une alternative plus que jamais d’actualité.
“Pionnier, aujourd’hui pour demain”
Faire de la science-réalité
#ANTICIPER #AVENIR
Chez VALOREX pas de fiction, nous sommes dans l’énergie du réel. Prévoir une nouvelle alimentation, vertueuse, pour le consommateur de demain. Anticiper les outils digitaux pour les besoins à-venir. Harmoniser les Sciences Biologiques & Sciences Humaines et Sociales. Notre quotidien ; Chercher, étudier et fonder nos théories ; Rédiger et Éditer nos résultats dans les revues scientifiques, Tester et Breveter nos innovations ; Prouver les impacts réels par des études cliniques indépendantes. & Garantir l’ensemble en fournissant de la matière scientifique aux démarches et filières de différenciation.
Elever le débat
#ZOOTECHNIQUE #NUTRITION
Fidèles à nos idéaux, nos proposons de Co-construire et Concerter une nouvelle filière défendant autant notre agriculture, que notre industrie, et que notre santé face aux enjeux Politiques de demain. Cela passe par le refus de toutes ces idées reçues qui empêchent le changement. Cela passe également par un Mouvement «Social’imentation» dont nous sommes les instigateurs, visant à faire évoluer les mentalités sur une nouvelle nutrition animale possible et à lever l’étendard des bénéfices Zootechnique comme un modèle (r)évolutionnaire.
Défendre le local et l’extra-local
#PROXIMITÉ #DÉVELOPPEMENT
France, Europe, Monde ; Les animaux ne connaissent pas de frontière et leur santé se répercute dans nos assiettes de citoyens du monde. Alors forts de notre expérience locale, nous nous déployons, nous dupliquons. Nous le faisons sans perdre notre « culture », en valorisant nos filières, en préservant nos emplois.
Agir pour la qualité et la santé
#ZOOTECHNIQUE #NUTRITION
Pour VALOREX, la qualité se conjugue au pluriel. Il est autant question de qualité nutritionnelle, de qualité relationnelle avec nos partenaires et fournisseurs, que de qualité humaine dans notre approche sociale à l’esprit toujours familial. Nous partageons aussi une démarche de Santé Publique, travaillons nos produits pour un avenir meilleur, pour nous mais surtout pour les générations à venir. Nous agissons pour qu’elles puissent naître et se reconnaître dans un monde conscient des impacts de la culture de masse et des enjeux écologiques.
“Bien naître,
dans un monde plus sain”
Transmettre et partager
#INNOVER #VALEUR AJOUTÉE
C’est de cette idée simple qu’est né VALOREX il y a plus de 25 ans, s’engageant à mieux nourrir les animaux et à respecter la nature, afin que les hommes mangent mieux, vivent mieux, tout en respectant l’équilibre naturel. Une transmission vertueuse. L’histoire se poursuit aujourd’hui et pour les années à venir avec cette même idée forte de transmission, celle d’un savoir-faire et d’un savoir-être plus que jamais d’actualité, le respect, la responsabilité et l’humanisme.
Indicateurs d’égalité professionnelle
DONNÉES DE L’ANNÉE 2023
Indicateur
Global
93/100
de rémunérations
38/40
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles
35/35
congés maternité
15/15
rémunérations
5/10
Mise à jour en mai 2023